España alcanza las 672 scaleups y consolida su ecosistema de empresas tecnológicas en crecimiento
El ecosistema tecnológico español continúa avanzando hacia una fase de mayor madurez. Más allá del nacimiento de nuevas startups, cada vez cobra más importancia la capacidad de las compañías para crecer de forma sostenida, generar empleo, consolidar ingresos y competir en mercados internacionales. En este contexto, las scaleups se han convertido en uno de los indicadores más relevantes para medir la evolución real del emprendimiento innovador en España.
Según el Informe Nacional de Empresas Tech e Innovadoras 2026 de Scoutyn, España cuenta actualmente con 672 scaleups, frente a las 484 registradas en 2024. Esta cifra supone un crecimiento del 38,8% y confirma que una parte significativa del ecosistema ha conseguido superar las primeras fases de desarrollo para avanzar hacia modelos de negocio con mayor tracción y capacidad de consolidación.
El crecimiento también se refleja en términos de empleo e impacto económico. Las scaleups españolas generan ya 31.216 puestos de trabajo, un 38,2% más que el año anterior, cuando sumaban 22.584 empleos. Además, alcanzan los 6.042 millones de euros de impacto económico, frente a los 4.059 millones de 2024, lo que representa un aumento del 48,8%.
Qué define a una scaleup
De acuerdo con la metodología del informe, se consideran scaleups aquellas empresas innovadoras con sede social en España, modelo de negocio escalable, facturación superior al millón de euros y crecimientos anuales superiores al 20% en facturación o empleo durante los tres últimos ejercicios.
Además, estas compañías no deben cotizar en mercados regulados, ni proceder de fusiones, escisiones o transformaciones de empresas que no cumplan la consideración de startup, ni haber vendido la mayoría de su capital a otra compañía. Esta definición permite identificar empresas que no solo forman parte del ecosistema emprendedor, sino que han demostrado una capacidad sostenida para crecer y consolidarse.
Cataluña y Madrid lideran el mapa nacional
El análisis territorial muestra una fuerte concentración de scaleups en los principales polos tecnológicos del país. Cataluña lidera el ranking con 202 scaleups, seguida muy de cerca por la Comunidad de Madrid, con 193. Entre ambas comunidades suman 395 compañías, casi seis de cada diez scaleups identificadas en España.
Sin embargo, el liderazgo cambia ligeramente cuando se analiza el impacto económico. Aunque Cataluña reúne un mayor número de compañías, la Comunidad de Madrid registra una facturación anual agregada superior, con 2.056 millones de euros, frente a los 2.018 millones de Cataluña. En empleo, Cataluña se sitúa por delante, con 12.491 trabajadores, frente a los 8.646 de Madrid.
Por detrás de estos dos grandes hubs se sitúan la Comunitat Valenciana, con 67 scaleups; el País Vasco, con 46; y Andalucía, con 43. También destacan Galicia, Illes Balears, Aragón y la Región de Murcia, lo que refleja que el crecimiento de compañías tecnológicas escalables empieza a extenderse más allá de los principales centros tradicionales.
Madrid y Barcelona, muy igualadas como ciudades scaleup
Por ciudades, el liderazgo está prácticamente repartido entre Madrid y Barcelona. Madrid capital encabeza el ranking con 140 scaleups, mientras que Barcelona suma 138. La diferencia es mínima, aunque ambas ciudades presentan perfiles distintos.
Barcelona concentra más empleo, con 8.816 trabajadores, frente a los 7.048 de Madrid. En cambio, Madrid registra una facturación agregada superior, con 1.497 millones de euros, frente a los 1.243 millones de Barcelona.
A continuación aparecen otros polos urbanos como Valencia, Palma, Bilbao, Alcobendas, Sevilla, Alicante, Zaragoza, San Sebastián, Pozuelo de Alarcón, Málaga, Vitoria-Gasteiz, Murcia y Paterna. La presencia de municipios metropolitanos demuestra que el crecimiento scaleup no se limita únicamente a los centros administrativos de las grandes ciudades, sino que también se apoya en áreas con tejido empresarial, parques tecnológicos y ecosistemas de innovación propios.
SaaS lidera por sectores
El análisis sectorial confirma el peso de los modelos digitales, recurrentes y escalables. SaaS es el sector con mayor número de scaleups en España, con 116 compañías, muy por encima del resto. Su liderazgo refleja la fortaleza de los modelos basados en software, ingresos recurrentes y capacidad de expansión internacional.
Tras SaaS se sitúan Foodtech, con 49 scaleups; eHealth y Traveltech/Turismo, ambas con 47; y Fintech, con 46. También destacan Energía, Inteligencia Artificial, Ecommerce, Biotech, Marketing/Media, Proptech, Ciberseguridad, Industria 4.0 y Movilidad.
Estos datos muestran que la escalabilidad no se concentra únicamente en sectores digitales maduros, sino que también avanza en ámbitos vinculados a la salud, la alimentación, la energía, la biotecnología, la sostenibilidad o la transformación industrial.
La presencia femenina, todavía lejos del equilibrio
Uno de los principales retos identificados por el informe está relacionado con el perfil fundador. Las 672 scaleups españolas suman 1.140 personas fundadoras, de las cuales 1.021 son hombres y 119 son mujeres. Esto significa que las mujeres representan aproximadamente el 10% del total de fundadores de scaleups.
El dato evidencia que, aunque el ecosistema mejora en volumen, empleo e impacto económico, la presencia femenina en compañías de alto crecimiento continúa siendo limitada. En el conjunto de Empresas Tech, el porcentaje de fundadoras alcanza el 17%, mientras que en el caso de las scaleups se reduce al 10%.
Un ecosistema con más capacidad para escalar
La evolución de las scaleups confirma que España está avanzando hacia un ecosistema tecnológico más sólido. El país supera ya los 16.000 millones de euros invertidos en Empresas Tech en los últimos cinco años, y la próxima etapa estará marcada por la internacionalización, las megarrondas, la aparición de nuevos unicornios y la generación de exits.
En este escenario, las scaleups ocupan una posición clave. Son las compañías llamadas a demostrar que el ecosistema español puede pasar de la creación de startups a la consolidación de empresas tecnológicas de referencia.
El reto ya no consiste únicamente en aumentar el número de empresas o captar inversión, sino en conseguir que más compañías crezcan con modelos sostenibles, generen empleo de calidad, abran nuevos mercados y contribuyan a retroalimentar el ecosistema con talento, capital y conocimiento.
Puedes descargar el informe completo aquí.